金兔贺岁喜迎春,万象更新万年红。2月11日下午，音乐学院在博艺楼举行2023年春季学期教职工大会。院长何益民，书记杨翠红，副院长蔡霞、罗改造、袁双洋以及全院教职工参加会议。会议由杨翠红主持。

                                   会议现场

何益民通报了2022年度教师绩效发放和学校考核音乐学院获“优秀”部门的情况，并从党员学习和辅导员培训、科研创作和教材编写、网络辅导和备战比赛、文艺演出四个方面，对寒假工作进行总结。

何益民以围绕学校中心工作、对照专业群的建设任务、挂图作战为本学期工作的总体思路，部署了本学期8个方面的重点工作：一是抓好开学和日常教学管理工作。要求完成学生入校，期末考试，成绩登录，新学期课表，师资、场地安排等工作；强调下周工作的主要内容是期末考试与毕业展演，要求全体老师按照行政人员制度上班；认真组织教学教研计划的制定完成、教案检查和“一案四标”的修订；坚持教学巡查以保证日常教学有序进行。二是认真完成毕业设计和毕业展演工作。学院毕业展演主要是综合晚会《湖湘乐颂》和歌剧专场《江姐》两场。加强毕业展演的排演，学院教务人员制定详细排演表，举行毕业展演师生动员会。要以教研室为单位，学管配合，完成毕业设计工作。三是抓好创新人才的培养和积极参加各项大赛。认真进行创新人才选拔，期末考试选拔出初选人才，最后进行终选。要围绕省赛国赛组建团队，积极备战技能大赛和各类专业赛事获金奖。四是做好省级教学团队结项与文旅资金支持项目工作。要认真完成2020年省级教学团队项目扫尾工作和结项，认真组织经典歌剧《江姐》复排与演出，结合毕业展演，完成省文旅厅项目支持任务。五是认真做好课程教学资源建设。认真做好张华老师和赵娟老师已立项的两个省级精品课程，要完成易蓉主任带队校级重点精品课程结项，必须申报省级精品课程；要求歌剧剧目课申报校级表演艺术思政课程，组织鼓励教师进行校本教材编写。六是立足专业、抓好科研、提升队伍。继续聘请黄虹教授对我们声乐老师进行歌剧演出和表演指导；积极申报经典歌剧《洪湖赤卫队》（师生版）为湖南省文化旅游资金支持项目，明年参加湖南省艺术节；在科研方面，要邀请相关获得国家大奖的教授、专家为我们全体老师进行科研指导，首先邀请赵娟教授为全院老师分享如何获得国家级教师职业能力大赛金奖经验；教研室开展教研活动要有措施，教研要结合目前专业群和教学实践做出成果，教研活动要实行全过程监督。要结合教学做科研，积极开展中国民族声乐湖湘乐派研究，和湖湘民族音乐创作工作，力争申报省级课题或项目1-2个。七是加强校企联动，创新人才培养。加强校企合作，力争新增1个校企双元育人单位，指导1-2个创新团队参加学校创新创业大赛；加强交响乐团、合唱团、民乐团建设，积极参加各类实践演出，完成实践演出至少10场，完成社会普及艺术教育讲座至少10次。八是做好招生就业工作。认真组织单招工作，重视就业，提高就业率。加强毕业展演宣传，通过毕业展演促进就业。

蔡霞强调全体老师要积极投入新学期工作中去，务必要做好两方面工作：一是做好期末考试，特别提醒考试具体时间安排，并且强调本次考试与尖子生选拔相结合，成为尖子生选拔的一个初选。二是要做好毕业展演，重点要安排好具体排演。

袁双洋强调歌剧《江姐》排演的具体安排，以及各专业老师要与学生沟通，要求学生积极配合毕业展演。

罗改造重点讲到三个方面：一是就业率情况。二是老师的琴房和教室卫生问题，要求全体老师从细节做起，培育良好教学环境。三是结合辅导员的培训，带领辅导员参与教研室活动。

杨翠红首先表示两个感谢。接着传达了王章华书记在2022年底学校务虚会上，对我们提出面临的新机遇与新挑战：一是进一步提升战略眼光，加强学习，认请发展大势，弄懂行业信息。二是进一步优化人才团队，以课程为纽带，做到课程融合，团队融合，项目融合，利益融合，要充分发挥团队的辐射带动作用。三是进一步强化主动拼搏精神，主动担当，主动作为，多想事，多做事，才能从事。最后提出与全体教师三点共勉。

新的学期，新的希望，新的目标，新的挑战，让我们以时不待我的昂扬斗志，抓铁有痕的韧劲干劲，以锐意进取的姿态，以持续改革创新为动力，努力推进音乐学院工作进入新高度。